{"id":1591,"date":"2023-08-31T20:52:25","date_gmt":"2023-08-31T23:52:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.servirbrasil.org.br\/?p=1591"},"modified":"2023-09-01T09:54:49","modified_gmt":"2023-09-01T12:54:49","slug":"servir-brasil-e-fonacate-realizam-seminario-para-discutir-uma-nova-agenda-para-a-reforma-administrativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.servirbrasil.org.br\/2023\/08\/servir-brasil-e-fonacate-realizam-seminario-para-discutir-uma-nova-agenda-para-a-reforma-administrativa\/","title":{"rendered":"Servir Brasil e Fonacate realizam semin\u00e1rio para discutir uma \u201cNova Agenda para a Reforma Administrativa\u201d"},"content":{"rendered":"

Nesta quinta-feira (31), entidades, especialistas e governo se reuniram para debater ideias para um novo sistema de carreiras no setor p\u00fablico. Na abertura do evento, Alison Souza, diretor executivo do Instituto Servir Brasil, falou que \u00e9 preciso levar alternativas aos parlamentares que est\u00e3o discutindo a PEC 32, proposta que tem como objetivo transformar a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. \u201cA PEC n\u00e3o \u00e9 um bom caminho, n\u00e3o \u00e9 um bom ponto de partida. N\u00f3s temos que desconstruir essa PEC e construir uma nova proposta para que a gente possa recolocar a discuss\u00e3o sobre o servi\u00e7o p\u00fablico dentro do Congresso Nacional\u201d, afirmou Alison.<\/span><\/p>\n

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O secret\u00e1rio de Gest\u00e3o de Pessoas do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos, Jos\u00e9 Celso Cardoso J\u00fanior, participou da mesa de debate do semin\u00e1rio e destacou as principais caracter\u00edsticas do sistema atual de carreiras no setor p\u00fablico federal: \u201cheterogeneidade, fragmenta\u00e7\u00e3o estrutural, complexidade e desigualdades salariais\u201d. O secret\u00e1rio comentou ainda sobre quais caminhos seguir para remodelar o atual cen\u00e1rio do pa\u00eds. \u201cCriar um movimento de reestrutura\u00e7\u00e3o do Sistema de Carreiras de forma gradativa e pactuada e instaurar uma din\u00e2mica adaptativa rumo a uma Governan\u00e7a de Carreiras\u201d, explicou Jos\u00e9 Celso. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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O bate-papo, realizado em Bras\u00edlia, tamb\u00e9m contou com a presen\u00e7a de especialistas no tema, tais como o consultor em Gest\u00e3o de Pessoas, Felipe Drumond; e a especialista em pol\u00edticas p\u00fablicas, Maria Isabel Ara\u00fajo Rodrigues. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Sobre a S\u00e9rie de Semin\u00e1rios <\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

O evento foi o primeiro encontro de uma s\u00e9rie de semin\u00e1rios promovida pela Frente Servir Brasil em parceria com o F\u00f3rum Nacional Permanente de Carreiras T\u00edpicas de Estado (Fonacate), para discutir uma “Nova Agenda para a Reforma Administrativa”. Com uma abordagem completa e colaborativa, os semin\u00e1rios se concentrar\u00e3o em diferentes aspectos do sistema de carreiras da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal. O objetivo dos semin\u00e1rios \u00e9 reunir diversas perspectivas e ideias para aprimorar e modernizar o sistema de carreiras da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal, visando maior efici\u00eancia e igualdade.\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

As datas e temas dos semin\u00e1rios s\u00e3o:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

– 31 de agosto: Ideias para um novo sistema de carreiras no setor p\u00fablico.<\/span>
\n– 21 de setembro: Desenvolvimento e desempenho de pessoas. <\/span>
\n– 25 de outubro: Planejamento e dimensionamento da for\u00e7a de trabalho. <\/span>
\n– 13 de dezembro: Moderniza\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Clique aqui para conferir as fotos e v\u00eddeos do evento<\/strong><\/a><\/p>\n

O primeiro semin\u00e1rio foi transmitido ao vivo pelo canal do YouTube do Fonacate. A transmiss\u00e3o ficou gravada e pode ser assistida pelo link:\u00a0<\/span><\/p>\n