{"id":1609,"date":"2023-10-18T09:48:58","date_gmt":"2023-10-18T12:48:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.servirbrasil.org.br\/?p=1609"},"modified":"2023-10-18T09:48:58","modified_gmt":"2023-10-18T12:48:58","slug":"seminario-debate-eficiencia-da-forca-de-trabalho-no-setor-publico-brasileiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.servirbrasil.org.br\/2023\/10\/seminario-debate-eficiencia-da-forca-de-trabalho-no-setor-publico-brasileiro\/","title":{"rendered":"Semin\u00e1rio debate efici\u00eancia da for\u00e7a de trabalho no setor p\u00fablico brasileiro"},"content":{"rendered":"
Na tarde desta ter\u00e7a-feira, ocorreu o 3\u00ba encontro que fomenta discuss\u00f5es importantes acerca de uma nova agenda para a reforma administrativa. Especialistas, acad\u00eamicos e governo se reuniram, em Bras\u00edlia, para debater sobre planejamento e dimensionamento da for\u00e7a de trabalho no setor p\u00fablico brasileiro. Na abertura do evento, Rudinei Marques, presidente do F\u00f3rum Nacional Permanente das Carreiras T\u00edpicas de Estado (Fonacate), afirmou que este \u00e9 um novo momento. \u201cDepois de 6 anos de resist\u00eancia, de duras batalhas para impedir que destru\u00edssem o servi\u00e7o p\u00fablico, n\u00f3s estamos em um momento de reconstru\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n
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Gerir de forma eficiente a for\u00e7a de trabalho do Estado se mostra essencial para garantir o fortalecimento de sua capacidade, que precisa estar em constante adatpa\u00e7\u00e3o \u00e0s crescentes demandas da sociedade. O dimensionamento e o planejamento desta for\u00e7a t\u00eam como objetivo fornecer pessoal em quantidade e com o perfil adequado para diferentes \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos. Ou seja, isso significa desenvolver pr\u00e1ticas, processos e tecnologias de gest\u00e3o de pessoas que garantam equipes eficientes, focadas em metas e objetivos institucionais.<\/p>\n
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Desenvolvido para enfrentar este desafio, o Modelo Referencial de Dimensionamento da For\u00e7a de Trabalho (MGI) \u00e9 uma ferramenta de car\u00e1ter universal, que pode ser aplicada em todos os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e que tem como objetivo dimensionar a for\u00e7a de trabalho das institui\u00e7\u00f5es. \u201c\u00c9 uma ferramenta que tem pretens\u00f5es universais, ela cabe em qualquer realidade, inclusive no setor privado. Mas, ao mesmo tempo, ela pode ser customizada para a realidade de trabalho de cada organiza\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou o professor e coordenador do Centro de Pesquisas sobre a Gest\u00e3o de Pessoas no Setor P\u00fablico Brasileiro, Pedro Paulo Murce Menezes.<\/p>\n
O bate-papo tamb\u00e9m contou com a presen\u00e7a de especialistas no tema, tais como Ana Cl\u00e1udia Alves de Medeiros Silva, da diretoria de Provimento e Movimenta\u00e7\u00e3o de Pessoas na Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas do MGI, Janice Oliveira Godinho especialista em Financiamento e Execu\u00e7\u00e3o de Programas e Projetos Educacionais no Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educa\u00e7\u00e3o e Cilair Abreu, Secret\u00e1rio de Servi\u00e7os Compartilhados do MGI.<\/p>\n